NGƯỜI LAO ĐỘNG ĐƯỢC ĐƠN PHƯƠNG CHẤM DỨT HỢP ĐỒNG LAO ĐỘNG MÀ KHÔNG PHẢI BÁO TRƯỚC TRONG TRƯỜNG HỢP NÀO?

Quan hệ lao động giữa người lao động và người sử dụng lao động được xác lập thông qua Hợp đồng lao động, kể từ thời điểm giao kết Hợp đồng lao động phát sinh quyền và nghĩa vụ của người lao động và người sử dụng lao động, trong đó có quyền đơn phương […]

MỨC BỒI THƯỜNG KHI CÔNG TY ĐƠN PHƯƠNG CHẤM DỨT HỢP ĐỒNG LAO ĐỘNG, SA THẢI TRÁI PHÁP LUẬT

Người lao động khi tham gia quan hệ lao động với người sử dụng lao động, vì nhiều lý do mà họ có thể sẽ gặp phải tình trạng bị đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động hoặc sa thải trái pháp luật. Vậy khi đó, người lao động cần biết những quy định […]

Call Now Button