– Căn cứ Khoản 1, Điều 94. Nguyên tắc trả lương 1. Người sử dụng lao động phải trả lương trực tiếp, đầy đủ, đúng hạn cho người lao động. Trường hợp người lao động không thể nhận lương trực tiếp thì người sử dụng lao động có thể trả lương cho người được người […]
In the context of Vietnam emerging as an attractive destination for international capital inflows, the participation of foreign managers and experts in corporate governance has become increasingly common. Many foreign-invested enterprises (FIEs), as well as Vietnamese companies cooperating with foreign partners, opt to appoint foreign nationals as their legal representatives in order to leverage their […]
I. Right to Birth Registration According to Article 30 of the 2015 Civil Code, the right to birth and death registration is stipulated as follows: Article 30. Right to birth and death registration Thus, every child born is entitled to a birth certificate. A child who lives more than 24 hours after birth must be […]
In the context of increasing international integration, the number of foreign employees working in Vietnam has steadily grown. Along with this trend, issues related to labor rights and obligations, particularly participation in compulsory social insurance (SI), have become a matter of significant concern for both employees and employers. Understanding the regulations on social insurance contributions […]
Đảo nợ là gì?Tại khoản 8 Điều 3 Nghị định 94/2018/NĐ-CP đã nêu rõ khái niệm đảo nợ như sau:“Đảo nợ là việc thực hiện huy động vốn vay mới để trả trước một phần hoặc toàn bộ khoản nợ cũ.”.Vậy, ta có thể hiểu rằng cách đảo nợ chính là việc chuyển một khoản vay cũ […]
Vietnam has become an attractive destination for many foreigners who come to work, study, or live long-term. Among the first and most important steps in starting life here is renting a house. To ensure that the rental process is safe and lawful, the Vietnamese Housing Law 2023 provides clear regulations on the conditions, rights, and […]