Trong bối cảnh toàn cầu hóa và sự gia tăng của lao động nước ngoài tại Việt Nam, việc gia hạn giấy phép lao động trở thành một vấn đề hết sức quan trọng. Giấy phép lao động không chỉ là căn cứ pháp lý cho việc làm của người lao động nước ngoài mà […]
Trong cơ cấu tổ chức của các công ty, hai khái niệm “Hội đồng thành viên” và “Hội đồng quản trị” thường dễ gây nhầm lẫn. Mỗi loại hội đồng này có vai trò, chức năng và quyền hạn riêng, ảnh hưởng đến cách thức quản lý và điều hành doanh nghiệp. Việc phân biệt […]
Nội quy lao động là một tài liệu pháp lý quan trọng trong mỗi doanh nghiệp, nhằm xác định rõ ràng các quy tắc, quy định và trách nhiệm của người lao động cũng như người sử dụng lao động. Nó không chỉ đơn thuần là một bộ quy tắc mà còn là nền tảng […]
– Căn cứ Khoản 1, Điều 94. Nguyên tắc trả lương 1. Người sử dụng lao động phải trả lương trực tiếp, đầy đủ, đúng hạn cho người lao động. Trường hợp người lao động không thể nhận lương trực tiếp thì người sử dụng lao động có thể trả lương cho người được người […]
Đảo nợ là gì?Tại khoản 8 Điều 3 Nghị định 94/2018/NĐ-CP đã nêu rõ khái niệm đảo nợ như sau:“Đảo nợ là việc thực hiện huy động vốn vay mới để trả trước một phần hoặc toàn bộ khoản nợ cũ.”.Vậy, ta có thể hiểu rằng cách đảo nợ chính là việc chuyển một khoản vay cũ […]
Trong bối cảnh pháp luật ngày càng siết chặt nhằm đảm bảo tính minh bạch, trung thực trong hoạt động kế toán, các hộ kinh doanh cung cấp dịch vụ kế toán cần tuân thủ nghiêm ngặt các điều kiện và quy định của Luật Kế toán 2015. Việc đáp ứng đúng và đầy đủ […]