The termination of a labor contract marks a critical turning point in the employment relationship, often accompanied by significant legal, financial, and emotional implications. Among the various types of contract termination, unilateral termination and dismissal are two distinct forms, each governed by specific legal frameworks and procedures. While both involve the employer’s decision to end […]
Trong bối cảnh chuyển đổi số diễn ra sâu rộng, dữ liệu cá nhân đã trở thành một trong những tài sản quan trọng nhất đối với doanh nghiệp. Tuy nhiên, việc thu thập và xử lý dữ liệu nếu không tuân thủ pháp luật có thể dẫn đến những hậu quả pháp lý nghiêm […]
Khoảng 23 giờ 30 phút ngày 03-11-2016, Trần Văn C đang chơi game ở quán Internet “Su Su” thuộc thôn 1A, xã N, huyện K, tỉnh Đắk Lắk thì bạn là anh Nguyễn Hồng Q gọi điện thoại hỏi C đang ở đâu. Khi biết C đang chơi game ở quán Internet, anh Q cũng […]
Tranh chấp lao động tập thể là một vấn đề quan trọng trong môi trường làm việc, phản ánh mối quan hệ giữa người lao động và người sử dụng lao động. Những tranh chấp này thường nảy sinh từ các yêu cầu về điều kiện làm việc, lương bổng, và quyền lợi của người […]
Trong bối cảnh nền kinh tế thị trường ngày càng phát triển, nhu cầu về nhà ở không chỉ dừng lại ở việc đáp ứng nhu cầu sinh sống mà còn trở thành một lĩnh vực đầu tư quan trọng đối với cá nhân và tổ chức. Đặc biệt, loại hình kinh doanh nhà ở […]
Vốn điều lệ là một trong những yếu tố quan trọng góp phần vào sự hình thành và phát triển của mỗi công ty. Nó không chỉ thể hiện cam kết tài chính của các cổ đông mà còn ảnh hưởng đến uy tín và khả năng cạnh tranh của doanh nghiệp trên thị trường. […]