The right to unilaterally terminate a labor contract is a fundamental right of both employees and employers, allowing either party to end the employment relationship without the other’s consent, provided that statutory conditions are met. A correct understanding of this right helps the parties mitigate legal risks and protect their legitimate interests. 1. Key Definitions […]
Trong mua bán hàng hóa, xác định thời điểm chuyển rủi ro là yếu tố then chốt để phân định trách nhiệm khi hàng hóa bị thiệt hại. Nếu không rõ ràng, dễ phát sinh tranh chấp giữa các bên. Pháp luật đã quy định cụ thể về vấn đề này, song việc áp dụng […]
Trong lĩnh vực kinh doanh thương mại, các bản án không chỉ phản ánh quan điểm của Tòa án mà còn cung cấp bài học pháp lý cho doanh nghiệp và giới hành nghề. Bài viết này tập trung phân tích bản án số 39/2024/KDTM-PT, làm rõ nội dung tranh chấp, lập luận pháp lý […]
Di chúc là công cụ pháp lý quan trọng giúp người lập thể hiện rõ ý chí phân chia tài sản sau khi qua đời. Nó bảo đảm quyền lợi của người thừa kế theo mong muốn cá nhân, đồng thời giảm thiểu tranh chấp và mâu thuẫn trong gia đình. Thông thường, di chúc […]
Franchise businesses have become a popular and effective model for expanding operations across various industries worldwide. This business model allows franchisors to leverage their brand and expertise while enabling franchises to operate under an established system with reduced risks. By understanding the nature, classifications, and intricacies of franchising, both franchisors and franchises can maximize their […]
In Vietnam’s public procurement system, legal clarity regarding the roles and responsibilities of bidders is essential to ensure compliance, transparency, and fair competition. The Law on Bidding 2023, as amended in 2024 (hereinafter referred to as the “Law on Bidding”), provides detailed definitions and conditions applicable to contractors and investors participating in procurement activities. This […]