Đầu tư nước ngoài vào Việt Nam: Các hình thức và thủ tục pháp lý cần nắm vững

Việt Nam ngày càng trở thành điểm đến hấp dẫn cho các nhà đầu tư nước ngoài (NĐTNN) với môi trường chính trị ổn định, tốc độ tăng trưởng kinh tế bền vững và chính sách hội nhập sâu rộng. Tuy nhiên, để hoạt động đầu tư được triển khai suôn sẻ và hiệu quả, […]

Một chữ ký có thể khiến bạn mất hàng tỷ đồng như thế nào? Những điều doanh nghiệp và cá nhân phải biết

Nhiều người cho rằng chữ ký chỉ là thủ tục cuối cùng để hoàn tất hợp đồng. Tuy nhiên trên thực tế, rất nhiều doanh nghiệp đã phải trả giá đắt chỉ vì người ký không đúng thẩm quyền, ký nháy thay chữ ký chính thức hoặc sử dụng chữ ký điện tử không đúng […]

Corporate Spin-Off vs. Dissolution: Choosing the Right Restructuring Strategy

When a business encounters operational distress, deadlock in management, or non-performing business segments, executives frequently contemplate shutting down operations entirely through formal liquidation. However, rushing into a corporate dissolution is often a profound financial oversight. It permanently extinguishes invaluable intangible assets such as conditional business licenses, historical bidding profiles, and protected intellectual property. In many […]

Các phương thức tiếp cận đất đai cho doanh nghiệp theo Luật Đất đai 2024 và những lưu ý pháp lý

1. Các phương thức tiếp cận đất đai từ phía Nhà nước cho doanh nghiệp 1.1 Giao đất có thu tiền sử dụng đất Căn cứ theo quy định tại Chương VIII Luật Đất đai 2024, Nhà nước thực hiện giao đất có thu tiền sử dụng đất cho doanh nghiệp trong nước và doanh […]

Bình luận về bản án BẢN ÁN 10/2023/DS-ST NGÀY 10/04/2023 VỀ TUYÊN BỐ HỢP ĐỒNG CHUYỂN NHƯỢNG QUYỀN SỬ DỤNG ĐẤT VÔ HIỆU VÀ GIẢI QUYẾT HẬU QUẢ CỦA HỢP ĐỒNG VÔ HIỆU

Tóm tắt vụ việc: Năm 1998, ông Nguyễn Văn E và bà Nguyễn Thị B kết hôn và cùng tạo lập khối tài sản chung là thửa đất số 137, tờ bản đồ 20, diện tích 76m² tại thôn M, xã C, huyện Lục Nam, tỉnh Bắc Giang (được cấp Giấy chứng nhận quyền sử […]

Occupational Disease Benefits for Employees

1. Eligibility for Occupational Disease Benefits Pursuant to Article 46 of the Law on Occupational Safety and Hygiene 2015, an employee participating in occupational accident and occupational disease insurance shall be entitled to occupational disease benefits if all of the following conditions are met: Note: Employees who have retired or are no longer engaged in […]

Call Now Button