CAN AN EMPLOYER UNILATERALLY TERMINATE A LABOR CONTRACT?

The right to unilaterally terminate a labor contract is a fundamental right of both employees and employers, allowing either party to end the employment relationship without the other’s consent, provided that statutory conditions are met. A correct understanding of this right helps the parties mitigate legal risks and protect their legitimate interests. 1. Key Definitions […]

BÌNH LUẬN BẢN ÁN SỐ 39/2024/KDTM-PT VỀ TRANH CHẤP HỢP ĐỒNG MUA BÁN HÀNG HÓA CỦA TAND TP HÀ NỘI

Trong lĩnh vực kinh doanh thương mại, các bản án không chỉ phản ánh quan điểm của Tòa án mà còn cung cấp bài học pháp lý cho doanh nghiệp và giới hành nghề. Bài viết này tập trung phân tích bản án số 39/2024/KDTM-PT, làm rõ nội dung tranh chấp, lập luận pháp lý […]

Call Now Button