Cổ phiếu thưởng cho người lao động (Employee Stock Ownership Plan – ESOP) là một trong những công cụ được nhiều doanh nghiệp Việt Nam lựa chọn nhằm gắn kết lợi ích của người lao động với sự phát triển dài hạn của công ty. Thực chất, ESOP là hình thức doanh nghiệp phát hành […]
Trong bối cảnh nền kinh tế Việt Nam ngày càng hội nhập sâu rộng với kinh tế thế giới, việc tái cơ cấu doanh nghiệp trở thành xu hướng tất yếu để nâng cao hiệu quả hoạt động và khả năng cạnh tranh. Tách doanh nghiệp, một trong những hình thức tái cơ cấu phổ […]
Trong bối cảnh kinh tế hiện đại, việc thành lập doanh nghiệp không chỉ đơn thuần là khởi nghiệp mà còn là một bước đi chiến lược. Tuy nhiên, không phải lúc nào cũng nên thành lập công ty và cần được cân nhắc kỹ lưỡng. Vậy thành lập doanh nghiệp là gì và khi […]
1. Định nghĩa ESOP ESOP viết tắt cho Employment Stock Ownership Plan (Tạm dịch: kế hoạch sở hữu cổ phiếu cho nhân viên). Đây là một chính sách thường thấy của các công ty cổ phần hướng tới những nhân viên có đóng góp to lớn hoặc hoạt động lâu năm trong công ty. Cổ […]